Indépendant et vie de famille: difficile de concilier les deux
Malgré l’amélioration du statut d’indépendant des dernières années, il y a toujours quelques points qui posent problème pour une vie familiale, contrairement au statut de salarié. Par exemple, le congé de paternité n’existe pas et les indépendantes ont un congé de maternité de 12 semaines au lieu de 15 semaines pour les salariées.
La Ligue des familles a ainsi mené un enquête auprès des parents indépendant et a interrogé 635 personnes, dont 81% de femmes contre 19% d’hommes, sur la difficulté de concilier une vie de famille et être indépendant.
Quelques résultats de l’enquête:
- 90% des parents indépendants ont des difficultés à articuler leur vie familiale et leur vie professionnelle
- 99% manquent de temps au quotidien, dont 47% en permanence, 43% souvent et 9% de temps en temps
- 82% des parents indépendants travaillent en étant malade régulièrement voire systématiquement
- 27% des indépendantes n’ont pas pris leur congé de maternité en entier
- 63% des pères indépendants n’ont pas pu interrompre leur activité professionnelle à la naissance de leur enfant
Plusieurs pistes sont avancées par l’UCM et la Ligue des Familles pour améliorer l’équilibre entre vie familiale et professionnelle: élargissement à 15 semaines du congé de maternité comme pour les salariées, introduction d’un congé parental flexible et rémunéré, suppression du mois de carence ou encore l’introduction d’un congé de paternité.