7 conseils pour télétravailler avec des enfants à la maison
Il suffit de lire sur Internet les commentaires de parents qui ont essayé de télétravailler tout en gardant leur(s) enfant(s) pour comprendre que l’exercice est loin d’être aisé: “Franchement, c’est galère”, “Impossible avec mes enfants de 2 et 4 ans”, “Ça marche si mon boss accepte que je ne travaille qu’au moment de la sieste”… Pour la plupart des Belges, télétravailler et garder ses minis n’a rien d’un cadeau.
Pas facile mais pas impossible
Suite au confinement pour éviter la propagation du coronavirus, les parents qui peuvent faire du homeworking doivent désormais travailler de la maison tout en s’occupant de leurs enfants privés d’école. Une situation qui durera jusqu’à la fin des vacances de Pâques, au minimum. Alors comment relever le défi?
1. Fixez un cadre clair
La première chose est d’expliquer la situation aux enfants et de leur fixer un cadre aussi clair que possible. Proposez-leur par exemple un planning du jour pour qu’ils sachent “où l’on en est” dans la journée et les tâches qui les concernent (colorier, étudier, aider à mettre la table…). Si vos enfants ont tendance à vous solliciter, pensez à insérer dans votre planning des repères de couleur permettant aux petits de savoir quand vous êtes disponible (en vert) ou non (en rouge).
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2. Commencez vos journées tôt
Vous n’arrivez pas à vous concentrer correctement lorsque vos enfants sont réveillés? Mettez votre réveil comme si vous partiez au boulot et profitez du calme que vous offriront les petits matins pour commencer à travailler dans de bonnes conditions et sans entendre “mamannnnn” toutes les deux minutes, donc.
3. Pensez autonomie
Si ce confinement ne veut pas dire que les enfants ne doivent pas travailler pour l’école, ne vous prenez pas pour autant pour une institutrice si vous devez de surcroît télétravailler. S’il est important de donner quelques exercices aux enfants, proposez-leur surtout des activités dans lesquelles ils pourront faire preuve d’autonomie: puzzle, graphisme, découpage, coloriage, jeux de construction, etc.
4. Faites des pauses
Si vous aviez pour habitude de ne sortir la tête de votre écran que pour manger à midi, il faudra revoir votre manière de faire. Télétravailler avec des enfants vous demandera de faire bien plus de pauses, pour réussir à donner l’attention que demandent vos petits.
5. Allégez votre to-do list
Programmer une longue liste de choses à faire dans les conditions de confinement actuelles n’apporte que des désavantages: vous allez vous démotiver face à toutes les cases que vous avez à cocher et surtout, stresser car vous ne pourrez vous y tenir. Alors un conseil: soyez réaliste et privilégiez la qualité plutôt que la quantité.
6. Organisez-vous en fonction des enfants
Si vous aviez l’habitude d’organiser votre vie autour de votre horaire de travail, ce confinement vous invite désormais à faire l’inverse et à organiser votre horaire de travail en fonction de vos petits. Arrêtez de penser en termes de temps de travail, mais plutôt en termes de tâches essentielles à accomplir (“terminer ce dossier-clé” plutôt que “travailler 8 heures”. Une difficulté pour certains, mais une prise de conscience pour d’autres… et pourquoi pas l’occasion de réinventer son quotidien une fois l’épidémie passée.
7. Lâchez prise
Ce que nous vivons est exceptionnel et les employeurs devraient tous avoir conscience de la difficulté à concilier confinement et travail à domicile. Soyez indulgent(e) et bienveillant(e) envers vous et les autres. Lâchez prise et acceptez que, pour l’instant, nous vivons au jour le jour et que la priorité de tout le pays est que ses citoyens soient en bonne santé.
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